Адрес Агентство обучения и персонального консалтинга Катерины Козак, Украина, г. Одесса
Телефон +38 094 950 38 43
Skype katerina47491
E-mail kozakkate.coach@gmail.com
КАТЕРИНА КОЗАК ▌ тренинги, персональный консалтинг  
Назад к списку

ТЕРПЕТЬ МОББИНГ ИЛИ УЙТИ В ДРУГУЮ КОМПАНИЮ?

ТЕРПЕТЬ МОББИНГ ИЛИ УЙТИ В ДРУГУЮ КОМПАНИЮ?
Счастливый человек тот, который с улыбкой идет утром на работу, а вечером домой. Но, что делать, если то прекрасное настроение, которое мы испытывали раньше идя на работу нас покинуло? Что случилось и почему ра
бота нам стала в тягость? Причиной этому может быть моббинг.
Моббинг - это просто модное слово или проблема, с которой все чаще сталкиваются в современном трудовом коллективе?
Этимология слова «моббинг». В переводе с английского ( mobbing - mob - толпа; чернь) – социально- психологический террор в трудовом коллективе, третирование или интриги в отношении того, кто может составлять конкуренцию другим; причиной такой агрессивности может быть боязнь утраты собственного рабочего места, зависть, тщеславие, гипертрофированное самомнение (источник: «Словарь иностранных слов». Комлев Н.Г., 2006).
Не важно, какую должность вы занимаете в организации, сколько лет вы там работаете, какую роль играете в выполнении ключевых бизнес-процессов. В любом случае вы можете столкнуться с моббингом. Он может проявляться в виде:
 насмешек и/или провокаций,
 прямых оскорблений и запугиваний,
 бойкота и демонстративного игнорирования,
 в нападках ущемляющих честь и достоинство и даже в виде причинения материального или физического вреда.
Что же делать, если вы столкнулись с моббингом - уйти в другую компанию или постараться исправить сложившуюся ситуацию?
С моббингом возможно бороться. Если вы стали объектом целенаправленной, регулярной психологической травли, прежде всего, необходимо попытаться понять или выяснить ее причины. Анализ ситуации в подобном случае очень важен: ведь, не разобравшись, следствием чего является моббинг, можно постоянно «наступать на одни и те же грабли», вновь и вновь меняя место работы. Иногда изменить ситуацию и поменять о себе мнение коллектива помогает располагающий поступок или откровенный разговор.
Существует несколько причин, по которым вы можете стать жертвой моббинга:
- устранение вас из системы, в таком случае коллектив не хочет идти ни на какие компромиссы, у вас остается единственная стратегия - противостояние;
- главным нарушителем вашего спокойствия на работе является непосредственный начальник, в таком случае вы можете доказать ему, и всему коллективу свою полезность, сделайте результаты своей профессиональной деятельности заметными не только для коллег, но и для более важных и значимых лиц компании;
- кто-то хочет занять вашу должность, вынуждая вас уйти из компании, главное - быть начеку и ни в коем случае не допускать профессиональных промашек.
Факты о моббинге (источник womanwiki)
 Термин «моббинг» в животном мире означает нападение стаи травоядных на хищника.
 Еще одно, ненаучное, название травли человека человеком - психологический каннибализм.
 В США есть специальный институт, изучающий проблемы преследования внутри коллектива - The Workplace Bullying & Trauma Institute (WBTI).
 По данным WBTI, около 50% работающих женщин испытывают разные виды агрессии со стороны начальниц (боссинг). К мужчинам руководительницы гораздо лояльнее: на несправедливость и психотеррор пожаловались лишь 8%.
 Чаще всего жертвами притеснений становятся: студент на стройке, рабочий в офисе, секретарь на новом месте, сотрудник, назначенный внезапно начальником над сослуживцами, человек, резко пониженный в должности, везучий провинциал.
 Причины 15% самоубийств в Швеции можно отнести к моббингу на рабочем месте (согласно данным Ханца Леймана).
При противостоянии моббингу не стоит устраивать истерики или пытаться, как- то разжалобить обидчиков, увидев вашу слабость, они станут проявлять еще большую активность. Лучшим вариантом будет беседа с начальником или коллективом, которая позволит вам выяснить все причины моббинга, решить сложившуюся конфликтную ситуацию и сохранить свое рабочее место в компании. Если же данные действия не помогут, тогда искать новое место работы.
Следите за нашими новостями:
Телеграм - http://t.me/katerinakoza...
Официальный сайт- http://kozakkate.com
ФБ - Посмотреть на Facebook
Подписывайтесь на наш канал - http://www.youtube.com/c...
Запись на индивидуальное консультирование, а также по общим вопросам пишите - kozakkate.coach@g...
Организация тренингов и выступлений - agencykozak@gmail...
По вопросам проведения мероприятий в вашем городе свяжитесь с нами, удобным для Вас способом.
С удовольствием и оперативно ответим на любые Ваши вопросы, тел. (094)950-38-43 Александр.
Посмотреть на Facebook